Recruitment 2018 全力で、こい!/モットーは「チームワークと自主性」社員一人ひとりが持ち味を発揮し、スキルを高めて自主的に動くことで会社全体の大きなエネルギーになる。あなたもともに明日を動かすエネルギーになりませんか?

先輩社員に聞く フルタイムシステム

システム開発部 秋山 賢

自分のやりたいことができる、自主性を重んじる社風がいちばんの魅力です。
システム開発部は、宅配ボックスの筐体開発や管理業務を担っています。外部メーカーとの連動がしっかりできているかを確認したり、新規開発時の仕様検討や資料作成などがおもな仕事です。チームワークと自主性を重んじる社風の中で、自分のやりたいことができる環境にあるのが、いちばんの魅力であり、やりがいに感じています。

入社当時のシステム開発部は3名でしたが、今では10名になりました。同世代の仲間が多いので、のびのびと仕事ができる環境です。ぜひ一緒に働きましょう!

一日の流れ

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温かみのある職場で、キャリアと家庭、どちらも大切にしています。
少数精鋭のため、一人ひとりが責任をもって行動しなければいけない会社です。その分、失敗の数も増えますが、経営トップが社員と近い距離で接してくれるので、キャリアを積みたい方にはぴったりです。同時に、職場に温かみがあり、スケジュール管理も自分でできるため、家事や育児とのやりくりがしやすいのもありがたいです。

お客さま儲かる部 井上 享子

既存物件への提案やプレゼンから、工事などのアフターフォローまでを担当しています。去年は7名のチームで年間270件もの契約を結ぶことができました!

一日の流れ

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お客様儲かる営業部 中村勇貴

話をするのが得意でない分、導入が決まったときの嬉しさはひとしおです。
私は人と話をすることが得意なタイプではありません。そのため、入社後すぐは自分なりの言葉で商品の説明をすることに努め、知識を得るためにたくさん勉強もしました。だからこそ、お客様が宅配ボックスの導入を決めてくれたときは本当に嬉しく感じます。今後はよりフレキシブルで使いやすい宅配ボックスの開発もしてみたいです。

部署の違うメンバーも顔と仕事内容が一致するくらいコミュニケーションが活発です。みんなスポーツが大好きなので、身体を動かすのが好きな方は大歓迎です!

一日の流れ

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キーワードから読み解く フルタイムシステム

世界No.1:業界シェアNo.1! 世界で初めて「宅配ボックス」を作った会社です。/Co2削減:再配達防止によるCO2削減に寄与し、平成29年度環境大臣賞「環境保全功労者表彰」を受賞! /巨大農場プロジェクト:北海道と千葉で農場を運営。農業を通じた様々なプロジェクトを推進中!/産休・育休後復帰率100%:出産後に復帰した女性社員が活躍中! 出産後もキャリアを伸ばせます。/SPORT好き発見:創業者は同志社大学出身のラガーマン。スポーツ男子・女子は大歓迎です!

経営トップからのメッセージ

全力でトライしてください!

昨今、荷物の再配達問題がクローズアップされていますが、この事態を解決する一助を担っているのが「宅配ボックス」です。マンション管理をしていた時代に、大切な居住者の荷物を紛失させてしまった。ほかでもない私自身の苦い経験から開発したのが始まりでした。必ず必要とされると信じて約30年。今や、フルタイムシステムの宅配ボックスは、マンションだけでなくオフィスや駅、コンビニ、大学など、多種多様なフィールドで社会に貢献しています。シェアNo.1の当社で、物流インフラの改革という大きなうねりに全力でトライしてください!

代表取締役 社長 原 幸一郎

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2018年度新卒者採用 募集要項

●募集職種
営業職、開発職、技術職、一般事務職 若干名
●対象となる方
2018年3月までに短大、大学、大学院および高専、専門学校を卒業見込みの方
●勤務時間
9:00〜17:30
●給与
一般事務職 月給204,700円
※定額残業代(40,037円/30時間分)含む

上記以外の職種 月給220,000円
※定額残業代(43,030円/30時間分)含む

※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給あり
●雇用条件
正社員
●待遇
賞与年2回/交通費上限3万円まで全額支給/各種社保完/各種手当/退職金制度
●福利厚生
スポーツクラブあり
(野球・ゴルフ・バスケットボール等)
●休日・休暇
土・日・祝日 ※但し、月1回の土曜出勤あり
●資格・スキル
全職種/Word・Excel・PowerPoint等のPC基本操作
●応募方法
[1]電話連絡後、応募書類を郵送ください。
[2]エントリーよりフォームを送信ください。
●応募書類
1.履歴書 2.卒業見込証明書 3.成績証明書
4.健康診断書
●応募期間
随時募集
●選考プロセス
書類選考→筆記テスト(作文等)→一次面接(面接官:部門長)→二次面接(社長・副社長)

※入社後1ヶ月程度の研修を経て、本人の適性・希望を基に総合的に判断し、配属部署を決定します。
お問い合わせ
株式会社フルタイムシステム
総務部 人事採用担当 藤井 山中
TEL:03-3851-5838(直通)
Email:saiyo@fts.co.jp

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